Ettevõtete pideva arenguga pööratakse üha enam tähelepanu töötajate füüsilise ja vaimse tervise mõjule tööle. KIET suhtleb regulaarselt töötajatega inimestevaheliste ja kultuurivahetuste, psühholoogilise nõustamise ja stressist vabanemise alal. Treeninguid läbi viies saavutavad teatud mängud positiivse infoülekande.
Sotsiaalsete rühmade inimesed on surve all selliste tegurite tõttu nagu isiksus, perekond, ühiskond, töö, keskkond jne. See on tänapäeva ühiskonna objektiivne reaalsus. Pikaajaline rõhu kuhjumine põhjustab väsimust, enesekindluse puudumist ja eluigavust, mõjutades seega tööseisundit. Kuidas leevendada töötajate survet, on saanud KIETi humanistliku hoolduse oluline osa.
Sellel koolitusel on suhtlemisprotsess ja kogemusprotsess. Meeskonna eesmärgi nimel peame tulist arutelu ja anname endast kõik, et leida tee. Anname endast parima, et leida rohkem andmeid 60 sekundi jooksul! Kas meie ametikoha eesmärk on tööle laienemine? Kas see on õige viis, kui tegemist on töö paigutusega? Kas meie tulemused avaldatakse pärast iga lõppu? Kas oleme ausad ja õiglased? Kas teeme jälle samu vigu?
Mängude kaudu suuname oma töötajaid aktiivseteks võtjateks ja paneme nad saama meeskonda integreeritud organiseerijateks. Motiveerige kõiki, kaasage kõik ja osalege meistrina.
Mängu ajal saavad kõik vaimselt lõõgastuda ning samal ajal positiivse info edastamise kaudu saavad kõik elule aktiivsemalt vastu astuda, raskustesse sattudes mitte alla anda, mitte masendusse sattudes, seisundit korrigeerida ja elu rõõmsamaks muuta!
Postitusaeg: jaan-12-2022